城管高考索矿泉水，2017年的高考已经结束了，近日在河南一城管队员在所要高考送水点的矿泉水被曝光遭受无数的非议，城管执法问题为何那么尖锐？近些年来城管的口碑似乎不是那么好也是因为做出各种匪夷所思的事情有关系，下面让我们一起去看看详细情况吧。

城管高考索矿泉水：

近日，网上不断曝出河南省项城市城管队员在当地索要高考送水点的矿泉水，在社会上造成极坏影响。据网上曝光的视频显示，多名穿着城管制服的人员开着执法车辆，来到一摆有矿泉水的送水点，振振有词索要矿泉水。送水点的人员将矿泉水搬到执法车上后质问了几句，结果引起执法人员的不满，并当即口头警告不许再摆放，否则将全部没收。视频时长1分06秒。

项城市城管局证实，该视频发生在项城市高考期间，这处送水点是志愿者免费为考生在路边设的送水点。该视频发出后，项城市城市管理局领导高度重视，立即成立了由纪检组长牵头的调查组，对该事件进行全面深入调查。6月10日，该局党组会作出对城管队员王某开除处理的决定。

城管执法问题为何那么尖锐？

一是城管执法的权力呈现出急剧膨胀的趋势。据不完全统计，城管职权已经包括市容环境卫生、建筑市场、市政管理、公用事业、城市河湖、旅游管理、施工现场、城市停车、公安交通(运输)、工商行政、城市规划、城市道路建设、环境保护、房地产、救助、养犬、园林绿化、户外广告、城市节水、民政殡葬、人防工程、人民防空、煤炭市场、气象、汽车清洗、城市广场、土地等共计28个方面。

二是执法程序不规范。由于城管执法人员严重短缺，城管执法人员常常由各种编外的临时工充当，使得城管执法队伍法律意识淡薄，导致执法人员往往忽视执法程序肆意妄为。

三是公众参与程度低。虽然在城管执法过程中存在着许多民意表达和公众参与途径，比如许多城市开通城市管理服务热线，但目前城市管理综合行政执法的“公众参与”还处于较低的层次。

四是城管执法人员编制少，执法效能不佳。执法力量的不足使得整个城管执法队伍长期超负荷运作，疲于应付，执法效能和程序正当性无法保证。

五是暴力执法问题仍然突出。

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